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黑龍江經濟網訊（劉琛 通訊員于永吉）近日，黑龍江省龍睿公司召開2022年度董事會工作會議。會議審議了《2022年度經理層工作報告》《2022年度財務決算完成及2023年度財務預算安排情況》；通報了《2022年度董事會決策落實情況》《所屬企業(yè)董事會建設及經理層考核情況》；書面審議了7家所屬企業(yè)董事會年度工作報告。內外部董事就各項審議事項充分發(fā)表意見，經會議充分討論，以投票表決方式通過全部議案。
龍睿公司黨委書記、董事長鄶曉龍在講話中指出，過去的一年，龍睿公司以推進董事會建設為重點，完善公司法人治理結構，指導推動所屬企業(yè)深化現(xiàn)代公司治理機制改革，推進董事會規(guī)范化建設、董事科學化履職，企業(yè)經營效益、改革發(fā)展取得了實質性進展和明顯成效。
鄶曉龍強調，今年是全面貫徹黨的二十大精神開局之年，是站在新起點謀劃實施新一輪國企改革深化提升行動的起步之年。要全面加強董事會規(guī)范化建設，提升科學決策水平和治理效能，統(tǒng)籌推進依法治企、管理提升、創(chuàng)新創(chuàng)效、風險防控等重點工作，助力企業(yè)高質量發(fā)展。
鄶曉龍要求，一要以加強董事會建設為依托，不斷健全完善公司治理體系。要系統(tǒng)梳理和優(yōu)化公司治理結構，高度重視章程修訂等制度建設工作，進一步規(guī)范經理層成員任期制和契約化管理，有效防范經營風險，運用考核“指揮棒”，推動規(guī)范董事會建好建強。二要以強化工作職責為途徑，全面提升董事會工作質效。完善外部董事專家?guī)?，吸納行業(yè)專家和高校院所教授入庫，提升科學決策水平。注重提升外部董事參與度，有效發(fā)揮董事會各專門委員會作用，加強調研培訓，為外部董事履職創(chuàng)造良好工作氛圍。三要以推動新一輪改革深化為抓手，全面提高企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效能力。充分發(fā)揮董事會“定戰(zhàn)略、作決策、防風險”作用，進一步深化三項制度改革和全員績效考核，加強“一利五率”考核，實現(xiàn)“一增一穩(wěn)四提升”目標，要聚焦數(shù)字經濟、生物經濟、創(chuàng)意產業(yè)、大健康食品產業(yè)，在做強主業(yè)基礎上推動企業(yè)多元發(fā)展。
會議采取“現(xiàn)場+視頻”方式召開，龍睿公司領導班子、外部董事、各部門負責人，各所屬企業(yè)董事會成員、董事會工作部門負責同志等參加會議。
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